Intervenant social en prévention - Coulaines

L'offre

Limite de candidature
Par voie
Fonctionnaire ou contractuel de droit public
Référence
TL-2411ISPCoulaines-AD
Rattachement du poste
DGA des Solidarités - Direction des Territoires d'interventions sociales - Service d'Interventions sociales Territoire Centre - Site d'Interventions sociales Coulaines
Cadre d’emploi
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Grade
ASE & ASE classe exceptionnelle, EJE & EJE classe exceptionnelle
Observation grade
Pour les personnes externes statutaires, transmettre impérativement dernier arrêté d'avancement d'échelon portant mention du grade.
Chargé de recrutement
Assistante de recrutement
Contenu

Relations fonctionnelles

en interne : l'équipe pluridisciplinaire en territoire, les directions de politiques publiques, en externe : l'ensemble des partenaires intervenants dans le champ de l'enfance.

Missions

L'intervenant social en prévention intervient auprès des enfants, des jeunes et des familles afin de favoriser leur socialisation, l'accès à la citoyenneté et prévenir les situations de risques et de danger.

Pour cela il utilise les dispositifs législatifs et règlementaires, individuels ou collectifs  et est mobilisé dans  les accompagnements de prévention primaire, les actions éducatives à domicile (AED), les accueils provisoires (AP) de moins de 3 mois dès lors où il accompagne la famille. Ces deux dernieres mesures sont formalisées dans le Projet Personnalisé pour l'Enfant (PPE). Il met également en place des actions collectives permettant de travailler sur l'exercice de la parentalité. Il intervient dans l'évaluation des informations préoccupantes et prend appui sur le référentiel départemental. Il participe au diagnostic des besoins de la population sur son territoire.

Il développe le réseau partenarial nécessaire à l'accomplissement de ses missions en local ou départemental.

Les missions sont susceptibles d'évoluer au regard d'éventuels changements dans la mise en oeuvre des politiques sociales à l'échelle nationale ou départementale ou des réorganisations.

Activités principales

Accompagnement social et/ou éducatif de personnes 

Aide à l'expression de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte 

Animation d'actions de prévention et d'éducation 

Conception et mise en oeuvre d'un projet en direction de l'enfant et de sa famille 

Intégration de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte dans la vie sociale 

Médiation des relations avec la famille 

Orientation vers les services ou organismes compétents 

Transmission d'informations sur la situation de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte 

Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie 

Animation et mise en oeuvre des activités éducatives 

Elaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques 

Evaluation des projets d'activités socio-éducatives 

Participation aux projets éducatifs 

Planification et organisation de projets d'activités socio-éducatives 

Diplômes et niveaux d'expérience requis

Diplôme d'Etat de travailleurs sociaux obligatoire (DE ASS, DE ES, DE CESF, DE EJE)

Caractéristiques particulières

Travail en équipe 

Bureau partagé 

Déplacements professionnels 

Se montrer disponible

Savoirs

Connaissance des missions de l'aide sociale à l'enfance 

Connaissance des problématiques sociales et familiales 

Connaissance des publics en difficultés 

Connaissance des réseaux de partenaires sociaux et associatifs

Connaissance du domaine social 

Connaissance du droit social notamment des dispositions légales en matière de Prévention et de Protection de l'Enfance en Danger 

Connaissance sur le développement de l'enfant 

Connaissances de dispositions juridiques dans son domaine

Savoir-faire

Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie 

Ecouter et reformuler les demandes 

Gérer son temps de manière efficace 

Identifier les besoins relatifs à son champ d'activités 

Identifier les demandes et les besoins des usagers 

Observer, analyser et évaluer une situation 

Rechercher et actualiser une information nécessaire aux activités 

Rédiger des écrits professionnels

Respecter les procédures 

Utiliser le logiciel Word (traitement de texte) 

Utiliser le logiciel de gestion social / médico-social 

Maîtriser les écrits professionnels

Savoir-être

Faire preuve de capacités d'animation

Faire preuve de maîtrise de soi

Faire preuve du sens de la communication et du contact 

Faire preuve de pédagogie 

Faire preuve du sens des responsabilités 

Avoir le sens du service public 

Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe 

Faire preuve d'organisation

Faire preuve de réactivité face à une situation d'urgence 

Prendre du recul par rapport aux situations 

Faire preuve de souplesse et d'ouverture d'esprit 

Se montrer ouvert aux changements 

Contacts

Chargé(e) de recrutement:

DANHIEZ Audrey

02 43 54 71 35

Assistante de recrutement:

LANGOT Tiphaine

02 43 54 79 87

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ou si vous avez déjà un compte

Postuler par voie postale

Merci d'adresser votre candidature avant la date indiquée sur l'offre à :

M. Le Président du Conseil départemental
Direction des Ressources humaines
Résidence Tour Emeraude
46 avenue François-Mitterrand
72072 LE MANS Cedex 9

Mise à jour le Dimanche 24 novembre 2024 par le Département de la Sarthe