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La Sarthe
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Nos actions
Assistant de service social en volance - RA Allonnes
Contenu
Relations fonctionnelles
Les Services de la DTIS, les directions de politiques publiques de la DGAS et les partenaires locaux concernés.
Missions
L’assistant de service social en volance intervient pour remplacer un ou plusieurs assistants de service sociaux en polyvalence de secteur, en cas d'absence de plus d’un mois, de compensation de temps partiel de droit ou de renfort.
Il contribue à la réalisation des missions confiées et à l'exercice de la polyvalence de secteur, par une approche globale généraliste d'accompagnement, d'aide et d'évaluation.
Il est susceptible d'intervenir sur l'ensemble du territoire et sur des missions ciblées en cas de besoins particuliers ou de retards d’activités.
Son action peut se réaliser dans le cadre d’accompagnements individuels ou collectifs.
Les missions sont susceptibles d’évoluer au regard d’éventuels changement dans la mise en œuvre des politiques sociales à l’échelle nationale ou départementale.
Activités principales
Accueil, information et orientation des usagers
Conduite d'entretiens
Instruction administrative des dossiers de demandes d'aides
Accompagnement social et/ou éducatif de personnes
Participation à la politique départementale en matière de protection de l'enfance
Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables
Diplômes et niveaux d'expérience requis
Diplôme d'Etat d'Assistant de service social (DE ASS) obligatoire, débutant accepté
Caractéristiques particulières
Travail en équipe
Bureau partagé
Déplacements professionnels
Permanences
RA : ALLONNES
Savoirs
Connaissance de l'ensemble des dispositifs de l'action sociale
Connaissance des différents services et des différentes missions du Département
Connaissance des dispositifs d'insertion et de formation
Connaissance des fondements du système familial et des approches des dysfonctionnements familiaux
Connaissance des problématiques sociales et familiales
Connaissance des publics en difficultés
Connaissance du secteur social et médico-social (réglementation, publics, etc)
Savoir-faire
Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie
Définir des objectifs et évaluer leur mise en oeuvre
Ecouter et reformuler les demandes
Gérer son temps de manière efficace
Identifier les demandes et les besoins des usagers
Organiser, hiérarchiser et prioriser ses activités
Rédiger des écrits professionnels
Respecter les procédures
Savoir-être
Faire preuve du sens de la communication et du contact
Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe
Faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse
Faire preuve de discrétion
Prendre du recul par rapport aux situations
S'adapter rapidement à son environnement de travail
Contacts
Chargé(e) de recrutement:
DANHIEZ Audrey
02 43 54 71 35
Assistante de recrutement:
LANGOT Tiphaine
02 43 54 79 87
Postuler en ligne
Postuler par voie postale
Merci d'adresser votre candidature avant la date indiquée sur l'offre à :
M. Le Président du Conseil départemental
Direction des Ressources humaines
Résidence Tour Emeraude
46 avenue François-Mitterrand
72072 LE MANS Cedex 9
Mise à jour le Samedi 21 décembre 2024 par le Département de la Sarthe