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La Sarthe
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Nos actions
Educateur spécialisé - 2 postes
Contenu
Relations fonctionnelles
En interne : agents du SDADE, des autres services de la DOA, de l’Aide Sociale à l'enfance, de la PMI, de la DTIS
En Externe : Etablissements scolaires et de formation, employeurs, services médicaux et paramédicaux, hospitaliers, services de la justice, tribunal, police, gendarmerie.
Missions
Le Conseil départemental de la Sarthe, chef de file des Solidarités, a fait de l’Enfance sa priorité. Soucieux de créer des lieux permettant un accueil de qualité pour les enfants placés en urgence, le Département a acquis trois grandes maisons d’habitation constituant avec son centre maternel un établissement médico-social de 28 places.
La « Villa Charbonnières » accueille 11 enfants de 3 à 12 ans depuis la fin de l’été 2023, dans un cadre complètement rénové et adapté aux besoins liés à la protection de l’enfance.
La "villa Fontaine-Picot", en cours de restructuration, sera dotée de 6 places d'accueil pour des enfants de 3 à 12 ans d’ici la fin de l’année 2024 tout comme la "Villa Loire" qui accueillera 6 adolescents de 13 à 17 ans. En complément, 2 appartements seront rattachés à la Villa Loire pour développer de nouvelles missions, la préparation à l’autonomie des jeunes de 16 à 18 ans.
Ces grandes maisons de type familiale ont pour objectif d’accueillir, dans un cadre chaleureux et rassurant, des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'enfance en urgence par les magistrats du parquet, juges des enfants ou dans le cadre d'accueil administratif en lien avec la cellule de recueil des informations préoccupantes (CRIP) du département.
Ces nouveaux lieux, seront ouverts 7 jours sur 7 et 24h sur 24, sécuriseront aussi bien les enfants d'une tranche d'âge plus homogène (3-12 ans), que les professionnels, qui interviennent auprès d'eux au quotidien.
Ces projets de réaménagement s'inscrivent dans l'optique d'offrir à tous, enfants et professionnels, un espace de qualité, bien intégré dans son environnement, non stigmatisant pour permettre à chaque enfant de bénéficier d’un cadre de vie accueillant et sécurisant.
La volonté du Conseil départemental est de limiter au maximum le caractère institutionnel des lieux afin que les enfants puissent se retrouver dans un lieu dégageant une atmosphère familiale qui puisse les sécuriser au regard des raisons souvent douloureuses qui conduisent à leur placement.
En complément, le centre maternel accueille dans 5 appartements diffus des femmes enceintes ou mères avec enfants de moins de 3 ans. Le Département souhaite conforter la place de son établissement médico-social dans ce domaine en transformant le centre maternel en centre parental. Sera également créée une équipe mobile pour venir en appui au même public pour éviter le placement des enfants.
Au total, ce seront 49 agents (personnels éducatifs, du quotidien et médico-sociaux) qui s'occuperont de ces enfants et des femmes enceintes ou mères ayant des enfants de moins de 3 ans placés dans les différentes unités de l'établissement médico-social.
L’établissement médico-social Accueil d’urgence et Centre maternel est géré en régie par le Département. Il est intégré dans l’organigramme des services du Département. C’est l’un des services de la Direction des offres d’accueil (DOA) : le Service Départemental d’Accueil Diversifié Enfance (SDADE).
Pour rejoindre les équipes déjà existantes, le Département de la Sarthe recrute :
Educateur spécialisé
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable éducatif Accueil urgence et centre maternel, l’éducateur spécialisé participe à l'encadrement éducatif de la vie quotidienne d’un groupe mixte de jeunes enfants, adolescents ou de résidentes du centre maternel.
Il met en œuvre le projet de service , participe à l’élaboration des outils d’accompagnement des publics, fait respecter les règles de vie et le règlement de fonctionnement de l’établissement qu’il doit s’approprier en référence aux outils institutionnels existants.
En articulation avec les membres de l’équipe éducative, il répond à l'ensemble des besoins des personnes accueillies en matière de sécurité et de protection, d'hygiène, de scolarisation, d'activités éducatives ...
Il assure au plan individuel la référence éducative de plusieurs personnes avec lesquelles il co-élabore leur projet personnalisé en lien avec les représentants légaux et la coordinatrice des parcours. Il s’assure de leur mise en œuvre et participe à leur évaluation régulière. Il entretient des relations suivies avec les familles dans un principe de co-éducation.
Il réalise les transmissions orales et et les écrits professionnels inhérents à son activité : notes d’information, notes d’incidents, rapports de situation, signalements dans les délais prévus…
Il entretient ses connaissances en matière d’évolutions législatives, pédagogiques et cliniques en lien avec son cœur de métier.
Il veille à la qualité des relations partenariales auxquelles il participe en interne et en externe.
L'éducateur spécialisé est amené à exercer des délégations de responsabilité spécifiques en fonction des besoins identifiés par sa hiérarchie notamment des missions de coordination, d’animation d’équipe.
Ses missions sont susceptibles d’être ajustées en fonction des évolutions réglementaires et des décisions prises par la collectivité et/ou e réorganisations.
Activités principales
Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne
Aide à l'expression de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte
Animation d'actions de prévention et d'éducation
Conception et mise en œuvre d'un projet en direction de l'enfant et de sa famille
Gestion de la vie quotidienne de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte
Intégration de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte dans la vie sociale
Médiation des relations avec la famille
Mise en œuvre des mesures de prévention et de protection de l'enfance
Participation à la définition et mise en œuvre du projet d'établissement
Diplômes et niveaux d'expérience requis
Diplôme d'état de travailleurs sociaux, DE Educateur spécialisé
Caractéristiques particulières
Travail le week-end
Savoirs
Connaissance des missions de l'aide sociale à l'enfance
Connaissance du droit social notamment des dispositions légales en matière de Prévention et de Protection de l'Enfance en Danger
Connaissance sur le développement de l'enfant
Connaissance en matière d'éducation de l'enfant et de l'adolescent
Savoir-faire
Définir des objectifs et évaluer leur mise en œuvre
Identifier les demandes et les besoins des usagers
Mobiliser les techniques de communication orale et écrite
Observer, analyser et évaluer une situation
Rédiger des écrits professionnels
Respecter les règles de déontologie liées à son activité
Savoir-être
Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe
Se montrer force de propositions
Faire preuve de réactivité face à une situation d'urgence
Faire preuve de créativité
Faire preuve de discernement
Faire preuve de discrétion
Faire preuve d'empathie
Contacts
Chargé(e) de recrutement:
DANHIEZ Audrey
02 43 54 71 35
Assistante de recrutement:
RAVAUD Maureen
02 44 02 40 23
Postuler en ligne
Postuler par voie postale
Merci d'adresser votre candidature avant la date indiquée sur l'offre à :
M. Le Président du Conseil départemental
Direction des Ressources humaines
Résidence Tour Emeraude
46 avenue François-Mitterrand
72072 LE MANS Cedex 9
Mise à jour le Dimanche 1 septembre 2024 par le Département de la Sarthe