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La Sarthe
- Le Conseil départemental
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Nos actions
Coordonnateur des évaluations médico-sociales
Contenu
Relations fonctionnelles
En interne : les professionnels du service Evaluation globale des besoins de la personne, les évaluateurs globaux de situation PA et PH et les services de Sarthe Autonomie.
En externe : les usagers, les partenaires relevant du domaine.
Missions
Il élabore, régule et contrôle les plans de compensation proposés par les évaluateurs globaux des personnes âgées, les évaluateurs globaux des personnes handicapées et des ergothérapeutes, en réponse à une demande de compensation des besoins au domicile (APA, PCH, CMI…), dans une logique de convergence PA-PH au sein de la Maison Départementale de l’Autonomie.
Il organise des modalités de concertation avec les évaluateurs globaux des situations et les ergothérapeutes (instances, procédures, outils…).
Il participe à l’équipe pluridisciplinaire du service Evaluation Globale des Besoins de la Personne et aux réunions de concertation APA. Il apporte un appui technique aux évaluateurs globaux des situations et ergothérapeutes, notamment pour les situations avec une problématique de santé.
Il évalue des demandes de recours, des signalements de majeurs vulnérables au domicile en lien avec le chef de bureau.
Il exerce toute autre mission en lien avec l’activité du service qui demande une expertise d’un professionnel de santé.
Les missions sont susceptibles de changement au regard des orientations départementales, nationales et des réorganisations.
Activités principales
Animation de réunions
Conduite d'entretiens
Evaluation et contrôle de la qualité des services
Evaluation de la dépendance des personnes âgées
Gestion des dossiers médicaux
Réalisation de bilans fonctionnels ou d'autonomie
Analyse des problèmatiques sociales et/ou médico-sociales rencontrées sur le territoire
Conseil technique aux professionnels médico-sociaux et/ou éducatifs
Conseil technique et soutien aux pratiques professionnelles
Participation au diagnostic de la situation et à la proposition d'intervention
Diplômes et niveaux d'expérience requis
DEI (Diplôme d'Etat d'Infirmier), expérience de 3 à 5 ans
Savoirs
Connaissance dans le domaine de la santé publique
Connaissance de l'ensemble des dispositifs de l'action sociale
Connaissance des différentes approches thérapeutiques
Connaissance du domaine du handicap
Connaissance du secteur social et médico-social (réglementation, publics, etc)
Connaissance en gérontologie
Savoir-faire
Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie
Ecouter et reformuler les demandes
Filtrer les appels téléphoniques
Identifier les différentes étapes d'instruction d'un dossier
Informer et orienter les personnes
Mettre en oeuvre une gestion par projet
Mobiliser les techniques de communication orale et écrite
Respecter les procédures
Respecter les règles de déontologie liées à son activité
S'informer et échanger sur les autres activités professionnelles dans son champ d'activités (benchmarking)
Suivre une procédure
Utiliser le logiciel Access (base de données)
Savoir-être
Faire preuve du sens de la communication et du contact
Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe
Faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse
Faire preuve de réactivité face à une situation d'urgence
Prendre du recul par rapport aux situations
Contacts
Chargé(e) de recrutement:
DANHIEZ Audrey
02 43 54 71 35
Assistante de recrutement:
LANGOT Tiphaine
02 43 54 79 87
Postuler en ligne
Postuler par voie postale
Merci d'adresser votre candidature avant la date indiquée sur l'offre à :
M. Le Président du Conseil départemental
Direction des Ressources humaines
Résidence Tour Emeraude
46 avenue François-Mitterrand
72072 LE MANS Cedex 9
Mise à jour le Dimanche 1 septembre 2024 par le Département de la Sarthe