-
La Sarthe
- Le Conseil départemental
-
Nos actions
Coordonnateur de parcours MECS /CDD
Contenu
Relations fonctionnelles
En interne: de manière privilegiée avec les professionnels du service ASE, de la Direction de l'Enfance et de la Famille, de la DTIS et de la Direction Sarthe Autonomie Santé,
En externe: collaboration privilégiée avec les Maisons d'enfants à Caractère Social, les professionnels du secteur associatif habilité protection de l'enfance
Missions
Il intervient au titre de la protection administrative et judiciaire des mineurs confiés au service de l'Aide sociale à l'enfance et orientés en Maisons d'Enfants à Caractère Social. Il coordonne la réponse globale apportée aux besoins de l'enfant accueilli dans un établissement autorisé.
Il s'assure de la réalisation du projet pour l'enfant et anime les coordinations qui en découlent. Il met en place des liens étroits et de coopération avec les MECS.
Il collecte et diffuse les informations utiles à la coordination du projet. Il organise et anime les réunions inhérentes à la situation de l'enfant ou de sa fratrie,
Il peut rédiger des notes en lien avec l'évolution de l'enfant et de sa situation familiale. Il veille au respect de la décision administrative et judiciaire. Il peut représenter le service de l'Aide sociale à l'enfance lors des audiences en assistance éducative.
Il est force de propositions dans les situations dont le statut pourrait évoluer. Il est en lien étroit avec le Responsable de secteur pour une meilleure cohérence des interventions.
Dans le cadre de la continuité de service, il est amené à remplacer ses collègues coordonnateurs de parcours.
Les missions sont susceptibles d'évoluer au regard d'éventuels changements dans la mise en oeuvre des politiques sociales à l'échelle nationale ou départementale ou des réorganisations.
Activités principales
Conduite d'entretiens |
Rédaction de documents techniques |
Elaboration de rapports d'activités |
Représentation de la collectivité auprès des partenaires extérieurs |
Accompagnement social et/ou éducatif de personnes |
Aide à l'expression de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte |
Conception et mise en oeuvre d'un projet en direction de l'enfant et de sa famille |
Mise en oeuvre des mesures de prévention et de protection de l'enfance |
Participation à la politique départementale en matière de protection de l'enfance |
Transmission d'informations sur la situation de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte |
Participation aux projets éducatifs |
Suivi des enfants pris en charge par l'aide sociale à l'enfance |
Diplômes et niveaux d'expérience requis
Diplôme d'état de travailleurs sociaux |
DE AS, CESF, ES |
Caractéristiques particulières
Déplacements professionnels |
Se montrer disponible |
HABILITATIONS |
Permis VL |
Savoirs
Connaissance des différents outils et usages internet |
Connaissance des fondements du système familial et des approches des dysfonctionnements familiaux |
Connaissance des missions de l'aide sociale à l'enfance |
Connaissance des réseaux de partenaires sociaux et associatifs |
Connaissance du domaine du handicap |
Connaissance sur le développement de l'enfant |
Connaissances de dispositions juridiques dans son domaine |
Connaissance des règles de grammaire, syntaxe et orthographe |
Savoir-faire
Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie |
Analyser des informations professionnelles |
Anticiper et évaluer les situations pour prendre des décisions |
Définir des objectifs et évaluer leur mise en oeuvre |
Gérer son temps de manière efficace |
Identifier les demandes et les besoins des usagers |
Organiser, hiérarchiser et prioriser ses activités |
Rédiger des écrits professionnels |
Repérer et réguler les situations conflictuelles |
Respecter les règles de déontologie liées à son activité |
Travailler en coopération avec d'autres partenaires |
Utiliser les logiciels bureautiques (word, excel, powerpoint, outlook) |
Savoir-être
Avoir le sens du service public |
Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe |
Faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse |
Se montrer force de propositions |
Faire preuve d'organisation |
Faire preuve d'autonomie |
Faire preuve de discrétion |
S'adapter rapidement à son environnement de travail |
Se montrer disponible |
Faire preuve de persévérance et de détermination |
Faire preuve de souplesse et d'ouverture d'esprit |
Contacts
Chargé(e) de recrutement:
POUTOIRE Margot
02 43 54 71 35
Assistante de recrutement:
RAVAUD Maureen
02 44 02 40 23
Postuler en ligne
Postuler par voie postale
Merci d'adresser votre candidature avant la date indiquée sur l'offre à :
M. Le Président du Conseil départemental
Direction des Ressources humaines
Résidence Tour Emeraude
46 avenue François-Mitterrand
72072 LE MANS Cedex 9
Mise à jour le Mercredi 3 juillet 2024 par le Département de la Sarthe