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La Sarthe
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Nos actions
Conseiller Emploi - La Ferté-Bernard
Contenu
Relations fonctionnelles
En externe : Les employeurs du territoire, les prestataires et partenaires de l'emploi sur le territoire, Pôle emploi et les travailleurs sociaux, EPCI, organismes de formation, les structures d'insertion.
En interne : l'ensemble des agents de la DGA des Solidarités et les développeurs territoriaux.
Missions
Le conseiller emploi est chargé de rencontrer des publics en difficulté d'insertion (dont les allocataires du RSA) pour les orienter et les accompagner vers le retour d'activité (emploi ou formation). En tant que référent RSA auprès du public accompagné, il prescrit des actions du Programme Départemental d'Insertion ou des actions de droit commun, des formations de la Région, et assure la coordination des actions menées avec les personnes accompagnées pour favoriser le retour vers l'emploi. Il capte des offres d'emploi et se charge dans ce cadre de la mise en relation et du placement auprès des employeurs qu’il accompagne.
En fonction de l’évolution des politiques conduites par le Département ou des réorganisations, les missions énoncées peuvent être amenées à évoluer.
Activités principales
Accueil, information et orientation des usagers
Animation de réunions
Conduite d'entretiens
Gestion des relations avec les usagers
Organisation et planification de réunions
Rédaction de comptes-rendus
Rédaction de courriers
Suivi de tableaux de bord
Analyse des candidatures et des profils des candidats
Analyse des demandes de recrutement
Conseil et orientation professionnelle individuelle
Conseil pour la définition des profils de poste
Organisation et mise en oeuvre du processus de recrutement
Développement et animation de partenariats
Elaboration et accompagnement du parcours individualisé d'insertion professionnelle
Mise en oeuvre d'une politique d'insertion professionnelle
Prospection des entreprises
Diplômes et niveaux d'expérience requis
BAC +2 avec expérience de 1 à 3 ans dans le domaine du poste visé
Caractéristiques particulières
Travail en équipe
Bureau partagé
Déplacements professionnels
Postes à pourvoir sur l'antenne de :
- La Ferté-Bernard (72)
Savoirs
Connaissance de l'environnement économique
Connaissance des dispositifs d'insertion et de formation
Connaissance des institutions
Connaissance des publics en difficultés
Connaissance des techniques de l'entretien individuel
Connaissance en matière de Gestion des Ressources Humaines (GRH)
Savoir-faire
Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie
Argumenter, convaincre et négocier en interne et en externe
Identifier les demandes et les besoins des usagers
Informer et orienter les personneS
Mobiliser les techniques de communication orale et écrite
Organiser, hiérarchiser et prioriser ses activités
Travailler en coopération avec d'autres partenaires
Utiliser les logiciels bureautiques (word, excel, powerpoint, outlook)
Savoir-être
Faire preuve du sens de la communication et du contact
Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve d'initiatives
Faire preuve de persévérance et de détermination
Contacts
Chargé(e) de recrutement:
DANHIEZ Audrey
02 43 54 71 35
Assistante de recrutement:
LANGOT Tiphaine
02 43 54 79 87
Postuler en ligne
Postuler par voie postale
Merci d'adresser votre candidature avant la date indiquée sur l'offre à :
M. Le Président du Conseil départemental
Direction des Ressources humaines
Résidence Tour Emeraude
46 avenue François-Mitterrand
72072 LE MANS Cedex 9
Mise à jour le Dimanche 1 septembre 2024 par le Département de la Sarthe