Agent d'exploitation CE Saint Calais

L'offre

Limite de candidature
Par voie
Fonctionnaire ou contractuel de droit public
Référence
AG-2407STCALAIS-CG
Rattachement du poste
Agence Tech. Départementale Nord
Cadre d’emploi
Adjoint technique ; ATP2 ; ATP1
Grade
ATP1
Observation grade
Pour les personnes externes statutaires, transmettre impérativement dernier arrêté d'avancement d'échelon portant mention du grade.
Chargé de recrutement
Assistante de recrutement
Contenu

Relations fonctionnelles

En interne : l'ensemble des agents de l'ATD, plus particulièrement l'équipe du centre d'exploitation et le Chef de secteur. En externe : les usagers

Missions

Il réalise des travaux d'entretien courant des chaussées, des dépendances (fossés, accotements...) et des équipements (panneaux, glissières ) des routes départementales. Pour cela il travaille principalement en équipe. Il participe à l'exploitation du réseau contribuant ainsi à la sécurité et à la fluidité de la circulation.

Activités principales

Travaux divers d'entretien des bâtiments et des extérieurs 

Entretien des dépendances vertes (fauchage, débroussaillage, plantation ...) 

Participation à la viabilité hivernale 

Travaux d'entretien courant des chaussées, des ouvrages d'assainissement routier et ponts routiers y compris en accompagnement du Parc départemental

Pose et maintenance de la signalisation verticale permanente et temporaire (balisage de chantier, déviations...) 

Surveillance du bon état de la route 

Participation à la veille qualifiée : interventions urgentes, accident de la route, intempéries, catastrophes naturelles, plans de circulation

Diplômes et niveaux d'expérience requis

CAP/BEP

Débutant accepté

Caractéristiques particulières

Astreintes 

Déplacements professionnels

Horaires décalés 

Savoirs

Connaissance en exploitation de la route, signalisation verticale et signalisation horizontale 

Connaissance en petits travaux (entretien, maçonnerie, espaces verts, etc) 

Connaissance dans la conduite de matériel et d'engins (camion, tracteur, débroussailleuse...) 

Savoir-faire

Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie

Réaliser un auto-contrôle de son travail

Respecter les procédures 

Respecter les règles de déontologie liées à son activité

Respecter les règles d'hygiène et de sécurité

Savoir-être

Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe

Faire preuve de réactivité face à une situation d'urgence

Faire preuve de rigueur et de méthode 

Faire preuve d'autonomie

Faire preuve d'initiatives

Contacts

Chargé(e) de recrutement:

GUICHERD Caroline

02 44 02 40 70

Assistante de recrutement:

GREORY Angélique

02 44 02 40 70

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ou si vous avez déjà un compte

Postuler par voie postale

Merci d'adresser votre candidature avant la date indiquée sur l'offre à :

M. Le Président du Conseil départemental
Direction des Ressources humaines
Résidence Tour Emeraude
46 avenue François-Mitterrand
72072 LE MANS Cedex 9

Mise à jour le Mercredi 3 juillet 2024 par le Département de la Sarthe