Evaluateur global des besoins de la PA - 4 postes

L’évaluateur global des besoins des personnes âgées évalue et réévalue les besoins suite à une demande  de compensation, au bénéfice des personnes âgées, nécessaires pour garantir le maintien à domicile selon les modalités définies au sein de la DGA des Solidarités (APA, aides techniques, aide et soutien aux aidants, repérage de la fragilité).

• Il élabore et propose les plans d'aide pour les bénéficiaires de l'APA


• Il accompagne les parcours de vie à domicile par ses évaluations APA et s’assure de l’effectivité de la mise en oeuvre.


• En complémentarité de son évaluation, il conseille et oriente autant que besoin vers les services adéquats aux besoins des usagers et s’assure de l’effectivité du plan de compensation.


• Il participe à l’évaluation des informations préoccupantes transmises par la cellule majeurs vulnérables ou il rédige un rapport social à son initiative dans les situations constatées de vulnérabilité, en lien éventuel avec les professionnels de santé de la MDA, les professionnels des Territoires d’Interventions Sociales ou les partenaires externes. 


• Il travaille en liens étroits avec les coordonnateurs de parcours PA, PH adultes, les Référents de parcours Personnes Agées du GIP DAC .  Il participe  aux réunions de coordination sur leur territoire d'affectation en fonction de l’ordre du jour ou autres instances de coordination.


• Il alimente le logiciel métier.


• Il peut être amené à exercer toute mission complémentaire selon les nécessités de service.


• Il participe à la communauté de métiers.

Les missions du poste sont susceptibles d’évoluer en fonction des politiques sociales départementales et nationales ou des réorganisations.

Conduite d'entretiens 

Production de données statistiques 

Tri, classement et archivage de documents 

Evaluation de la dépendance des personnes âgées 

Visites à domicile 

Identification et qualification des demandes sociales 

Orientation vers les services ou organismes compétents 

Participation au diagnostic de la situation et à la proposition d'intervention 

Diplôme d'Etat de travailleurs sociaux  (DE ASS ou DE CESF ou DE ES) ou Diplôme d'Etat d'Infirmier (DEI), débutant accepté

BAC +3 (Licence pro Handicap et viellissement), débutant accepté

Travail en équipe

Bureau partagé

Déplacements professionnels 

Connaissance de l'ensemble des dispositifs de l'action sociale 

Connaissance des différents services et des différentes missions du Département 

Connaissance des problématiques sociales et familiales 

Connaissance des publics en difficultés 

Connaissance des réseaux de partenaires sociaux et associatifs

Connaissance du secteur social et médico-social (réglementation, publics, etc) 

Connaissance en gérontologie

Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie 

Anticiper et évaluer les situations pour prendre des décisions

Ecouter et reformuler les demandes 

Identifier les demandes et les besoins des usagers 

Informer et orienter les personnes 

Observer, analyser et évaluer une situation 

Organiser, hiérarchiser et prioriser ses activités 

Rédiger des écrits professionnels 

Respecter les procédures 

Respecter les règles de déontologie liées à son activité 

Utiliser les logiciels bureautiques (word, excel, powerpoint, outlook) 

Faire preuve du sens de la communication et du contact 

Avoir le sens du service public 

Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe 

Faire preuve de réactivité face à une situation d'urgence 

Faire preuve de discernement 

Faire preuve de discrétion 

Prendre du recul par rapport aux situations 

S'adapter rapidement à son environnement de travail

Se montrer disponible