Assistant de service social en volance - 2 postes : Mulsanne, Mamers
Relations fonctionnelles
Missions
L’assistant de service social en volance intervient pour remplacer un ou plusieurs assistants de service sociaux en polyvalence de secteur, en cas d'absence de plus d’un mois, de compensation de temps partiel de droit ou de renfort.
Il contribue à la réalisation des missions confiées et à l'exercice de la polyvalence de secteur, par une approche globale généraliste d'accompagnement, d'aide et d'évaluation.
Il est susceptible d'intervenir sur l'ensemble du territoire et sur des missions ciblées en cas de besoins particuliers ou de retards d’activités.
Son action peut se réaliser dans le cadre d’accompagnements individuels ou collectifs.
Les missions sont susceptibles d’évoluer au regard d’éventuels changement dans la mise en œuvre des politiques sociales à l’échelle nationale ou départementale.
Activités principales
Accueil, information et orientation des usagers
Conduite d'entretiens
Instruction de dossiers administratifs
Accompagnement social et/ou éducatif de personnes
Participation à la politique départementale en matière de protection de l'enfance
Proposition des mesures de prévention et de protection de l'enfance
Diplômes et niveaux d'expérience requis
DE ASS, débutant accepté
Caractéristiques particulières
Veuillez préciser dans votre lettre de motivation pour quel secteur vous souhaitez postuler :
- Mulsanne
- Mamers
Savoirs
Connaissance de l'ensemble des dispositifs de l'action sociale
Connaissance des différents services et des différentes missions du Département
Connaissance des dispositifs d'insertion et de formation
Connaissance des fondements du système familial et des approches des dysfonctionnements familiaux
Connaissance des problématiques sociales et familiales
Connaissance des publics en difficultés
Connaissance du secteur social et médico-social (réglementation, publics, etc)
Savoir-faire
Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie
Définir des objectifs et évaluer leur mise en oeuvre
Ecouter et reformuler les demandes
Gérer son temps de manière efficace
Identifier les demandes et les besoins des usagers
Organiser, hiérarchiser et prioriser ses activités
Rédiger des écrits professionnels
Respecter les procédures
Savoir-être
Faire preuve du sens de la communication et du contact
Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe
Faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse
Faire preuve de discrétion
S'adapter rapidement à son environnement de travail
Contacts
DANHIEZ Audrey
02 43 54 71 35
RAVAUD Maureen
02 44 02 40 23
Postuler en ligne
Postuler par voie postale
Merci d'adresser votre candidature avant la date indiquée sur l'offre à :
M. Le Président du Conseil départemental
Direction des Ressources humaines
Résidence Tour Emeraude
46 avenue François-Mitterrand
72072 LE MANS Cedex 9